今朝の新聞に国内の主要企業が１日、
２０１６年春採用予定者の内定式を開いたという記事が出ていました。
経団連が面接の解禁時期を４月から８月に後ずれをさせる指針を定めたので、
今期の採用の選考は２ヶ月という短期決戦となった。
とのことです。


今年は、企業も学生さんも新しい指針での採用活動、
就職活動で大変だったと思います。
経団連は、不具合があるなら来年は変更もあり得るようなことを言っていましたが、
余計に混乱が起きる　（←　起きるのは企業だけですが）のではと危惧しています。


ところで当社も今年度の採用スケジュールはとりあえず終了しました。
最終９月末で内定承諾書を送ってくれた学生さんもいましたが、
ほぼ予定していた採用が出来たと思っています。（　←　今のところですが。）
当社では、１０月の中旬に内定式を予定していますが、
本人だけでなくご両親にも出席して頂くようお願いしています。


ご自分の子供がどんな会社で働くのかは
気になるところだと思いますので、
せめて働く環境と会社の経営方針くらいは知っておいて頂きたいと思っています。