社員見学会

昨日２５日は大雄の社員を対象にした
モデルハウス　マルシェの社員見学会を開催しました。
「何のこっちゃ？」と思われる方もみえるかも知れませんが、
当社では１年に１回から２回こういう企画をやっています。




ユーハウスが建てた建物を全社員が見学をする。
それだけなんですが、これには２つの目的があります。
１つは、今ユーハウスがどんな家を造っているのかということを
全社員に知って貰うということです。
大雄には住宅事業部ユーハウスの他に
土木事業部、不動産部、総務部があります。
他部門の社員はユーハウスの外観は観ることがあっても
内観を観る機会は殆どありません。
ですからこういう機会に見学してもらって、
認識をして貰う。
そしてその感想や気づいた点などを書いてもらっています。


もう１つは、新入社員の社員研修です。
新入社員の岸本さん田原さんは、
もう各務原町のモデルハウスではお客様をご案内していますが、
まだまだ不慣れな点もあります。
そこで社員をお客様に見立てて本番さながらのロープレをやってもらうというものです。




当社の社員の中には、当社で家づくりを経験した社員もいます。
また現在進行中の社員もいます。
ひょっとすると岸本さんや田原さんよりも
家づくりに対してはのウンチク上かも知れません。
ユーハウスの家づくりのコンセプトも十分分かっています。
そう言う社員を相手に新しいモデルハウスの案内をするわけです。
当然専門的な質問や意地悪な質問も飛び出します。


午前１０時から午後４時まで６時間びっしり訓練を受けるわけです。
その後社員達の感想（アンケート）を見ながら、
反省点をもう１回改善して見学会当日を迎える。
そんな目的で行う社員見学会なんです。