新卒採用

今日、管理課長の幸田さんから２０１４年新卒採用に対する
リクナビの原稿が回って来ました。
（リクルートが主催しているネット上の新卒採用をしている企業情報サイトです。）


新卒採用は今年まで毎年やって来ましたが、
来年２０１３年だけ休止しました。
それは、昨年から今年にかけて中途採用で優秀な社員を獲得出来たことと、
４月にはこれまた優秀な新卒が4人入社予定があったため、
今年から来年にかけては組織固めの年と位置づけていたからです。


組織固めの進捗状況もまだまだではありますが、
いい方向に向かっていることは間違いありません。
昨年まで、営業と工務の2部署でお客様の家づくりをお手伝いしていましたが、
今年からは、設計部を独立させました。
つまり、設計部が工務の施工を管理するという組織にしたんです。
そしてブログでも紹介しましたが、
お客様の家の定期点検及びメンテナンスをするCS部を独立させました。
CS部はリフォームも担当していくという部になります。


今まで紹介したのは形だけですが、
細かなルールであったり、作業フローなどの内容も大幅に変更されています。
すみません、これは過去形ではなく、
まだまだ進行形でどんどん変わっています。


そんな中で２０１４年度の採用をどうしようとなった時、
5年先、１０年先の組織を考えると、
やはり新卒採用をしていかなければならないという結論になったわけです。
２月上旬から会社説明会を順次開催していくことになると思います。
今からどんな学生が来てくれるのか？
どんな出会いがあるのか？　　　
本当に楽しみです。