ヤッタゾー

今日は、週の始めの全体朝礼の日でした。
それと同時に当社の締め日である４月３０日でした。
マニフェスト委員会の山口君から1年間の任期を終えての挨拶があり、
次年度から委員のメンバーに任命された4人（前任からの推薦で選任）を代表して
重永君からメンバー紹介と着任の挨拶がありました。


今日は、明日から当社の営業年度が変わるという節目の日だったので、
新組織の発表及び辞令交付式がありました。
今回辞令を出したのは１９名です。
役員を除いた社員数は３９名ですので、
社員の半数に辞令が出されたことになります。
これは、昇進等の辞令もありましたが、
課ごと所属部が変わるという組織改革がありましたので、
このような大規模のものになりました。


また、今朝の段階では本日契約して頂けるお客様もみえるので、
今日の朝礼では、売上及び完工の年度目標に対する達成度を
発表するのは控えておこうと思っていました。
ところが、副社長が挨拶の中で
｢今期の受注高、完工高は社長の方から報告があるとおもいますので、・・・」
と話してしまったのです。
（そんな打ち合わせしてな～い。）


私の挨拶では、予定に無かった年度目標の話を、
副社長の誘い水に引かれるように話すことになってしまいました。
「今日は、全社員で奇声？を発したいと思います。」
「今年の年度目標としていた受注目標〇〇〇、
完工目標〇〇〇どちらも達成することが出来ました。」
｢ヤッタゾー！、ヤッタゾー！、ヤッタゾー！」
全員でヤッタゾー三唱をして、
全社員の健闘を讃えました。
ちょっと早いかなと思いつつやってしまいました。


本日午後から予定されていた、
不動産部とユーハウス事業部の契約は無事に終了したそうです。
良かった。
まだ決算は終わっておりませんが、
当面の目標は達成することができました。
これも一重に当社をご支援して頂いているお客様のおかげでございます。
本当に感謝申し上げます。