今日の建築会議
毎週木曜日は建築会議の日です。
定例で開催している会議は、
主に工程管理と現場での問題点を解決する場となっています。
このところの問題点と言えば、
職人(大工、基礎屋、設備関係等々すべての職種です。)不足です。
当社でも昨年の11月くらいから職人が不足している状況が続いています。
世間的にもその時期に3月、4月にお引き渡しのお客様の物件が
どの工務店でも一斉に着工され、
当社でも現場を止めざるを得ない時もあったそうです。
(当社では大工さんも設備屋さんもほぼ専属の会社にやってもらっていますが、
今期はそれを越える現場を着工していきました。)
それが、今日の建築会議では、
どの現場もめどがついた(軌道に乗った)という報告でした。
中にはまだ予断を許せない現場もありますが、
会社としてはおおむね峠を過ぎたという感じでした。
これもひとえに現場監督が綿密に段取りを組んでくれたことと、
大工さんはじめ職人さんや協力業者のおかげと感謝にたえません。
今週もお引き渡しが4件あります。
3月には10件を越えるお引き渡しが待っています。
お客様にお引き渡すその日まで、
気を引き締めていい家づくりをして行きたいと思います。
定例で開催している会議は、
主に工程管理と現場での問題点を解決する場となっています。
このところの問題点と言えば、
職人(大工、基礎屋、設備関係等々すべての職種です。)不足です。
当社でも昨年の11月くらいから職人が不足している状況が続いています。
世間的にもその時期に3月、4月にお引き渡しのお客様の物件が
どの工務店でも一斉に着工され、
当社でも現場を止めざるを得ない時もあったそうです。
(当社では大工さんも設備屋さんもほぼ専属の会社にやってもらっていますが、
今期はそれを越える現場を着工していきました。)
それが、今日の建築会議では、
どの現場もめどがついた(軌道に乗った)という報告でした。
中にはまだ予断を許せない現場もありますが、
会社としてはおおむね峠を過ぎたという感じでした。
これもひとえに現場監督が綿密に段取りを組んでくれたことと、
大工さんはじめ職人さんや協力業者のおかげと感謝にたえません。
今週もお引き渡しが4件あります。
3月には10件を越えるお引き渡しが待っています。
お客様にお引き渡すその日まで、
気を引き締めていい家づくりをして行きたいと思います。